薪火相传承大业，奋飞不辍担使命。11月26日，福建省力诚食品有限公司力诚商学院第一期“启航班”内训师培训大会在公司总部大楼正式启动。公司各中心、事业部一级主管，首期学员、员工代表等参加会议。

董事长特别助理翁文添校长主持会议。

在瞬息万变的知识经济时代，企业要想比竞争对手更快地占领市场，获得持续的竞争优势，就必须赢得比竞争对手更快的发展速度，这就要求企业对其自身的人力资源进行不断地开发和培训，以促使企业整体的学习和创新能力的提高。因此，对人才的教育培训在企业发展过程中越来越发挥着举足轻重、不可替代的作用。 

力诚商学院揭牌仪式

在公司董事长何顺良的指示和支持下，力诚商学院于2019年6月份正式成立。商学院立足于“承接战略、贴紧业务、关注绩效”三大基石，践行“技能训练、管理赋能、文化宣贯”的总体定位，营运好课程体系、师资体系、运营与评估三大体系，以后备人才培养、管理者赋能、领导力培养项目为主要抓手，把商学院建设成为力诚公司的赋能中心、学习中心、变革中心。最终实现：交付运作方式上的项目化与咨询化、内容分层的知识片化与经验萃取化、设计上的业务场景化与直接行动化、学习理念上的去中心化与沉静化。

自成立以来，商学院先后组织了组织效率转训、区域市场经营集训班、时间管理与工作效率提升、提案改善管理、民营企业转型升级暨力诚人力资源数字化咨询项目启动仪式、情商修炼管理、管培生培训等多次培训课程，为赋能企业发展发挥了重要作用。

开班仪式上，力诚商学院院长吴昆发表致辞。他首先欢迎学员们参加本次内训师培训大会，预祝大家愉快而充实地度过为期16天的培训。

吴昆表示，公司目前正处于迅猛发展的阶段，如同一艘快速驶向远方的大型油轮，需要全体员工同舟共济，乘风破浪，齐心协力，才能顺利抵达成功的彼岸。

“作为企业的宝贵财富和种子人才，建立、选拔和培养内训师队伍对企业发展意义重大。”吴昆说，此次课程将以听课、讨论、沙盘推演、复盘、实操等形式展开，采取理论与实务相结合的方式，确保大家成一名能做、能说、能写、能讲的全方位企业内训师。

“欲穷千里目，更上一层楼”。希望全体内训师积极践行公司“敬业、感恩”的核心价值观，诚信务实、与时俱进，锐意创新、加速磨炼，以朝气蓬勃的精神，踏实稳健的步伐前进，成为一名优秀的内训师，昂首阔步共创力诚美好明天！

营销事业部总经理刘家麟应邀上台致辞。他表示，近年来，公司投入大量的人力、物力和财力，不断提升内部管理水平。人才是第一生产力，人才不能复制，但可以养成和培养。

刘家麟认为，一名优秀的企业内训师应该具备以下七大技能：1、自己喜欢和热爱这个职业；2、拥有言简意赅、接地气的大白话能力；3、自我学习能力；4、要有坚定的信心把内训师视作一份神圣的职业；5、逻辑思维分析能力和现场快速反应能力；6、身心健康；7、不断总结和复盘能力。

刘家麟指出，内训师是企业文化的推动者和改革者，希望大家以此为契机奉献出自己的光与热，奉献出自己的才华和智慧，为企业高速发展保驾护航。

开班仪式上，首批内训师进行了集体宣誓并和公司高管、授课讲师们一起合影留念。（完）